公辦學(xué)校外聘教師，

與學(xué)校簽了合同，

無編制算不算公職人員？

能否去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就業(yè)，

從事有償家教活動？

近日，

針對網(wǎng)友的這些問題

攀枝花市教育體育局給出了回復(fù)

網(wǎng)友：您好幼師學(xué)校攀枝花！

您的來信收悉，現(xiàn)回復(fù)如下：

根據(jù)市教育體育局2009年出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的意見》（攀教發(fā)〔2009〕11號）和2012年出臺的《關(guān)于對在職教師從事有償家教的處理辦法（試行）》（攀教〔2012〕49號）、《攀枝花市中小學(xué)教師職業(yè)道德“十禁”補(bǔ)充通知》（攀教發(fā)〔2012〕5號）等規(guī)定，禁止全市中小學(xué)校教師從事有償家教和從事第二職業(yè)。

為規(guī)范教師職業(yè)行為， 2018年教育部出臺了《教育部關(guān)于印發(fā)<新時代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則><新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則><新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則>的通知》（教師〔2018〕16號），規(guī)定“準(zhǔn)則是教師職業(yè)行為的基本規(guī)范。”《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》第四條“潛心教書育人。落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，因材施教，教學(xué)相長幼師學(xué)校攀枝花；不得違反教學(xué)紀(jì)律，敷衍教學(xué)，或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為?！?/p>

為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)， 2018年教育部出臺了《教育部關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）>的通知》（教師〔2018〕18號）》規(guī)定“本辦法所稱中小學(xué)教師是指普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校（含技工學(xué)校）、特殊教育機(jī)構(gòu)、少年宮以及地方教研室、電化教育等機(jī)構(gòu)的教師。中小學(xué)教師包括民辦學(xué)校教師。”該辦法第四條規(guī)定了應(yīng)予處理的教師違反職業(yè)道德行為之一為 “組織、參與有償補(bǔ)課，或?yàn)樾Ｍ馀嘤?xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息?！?/p>

感謝您的來信。

攀枝花市教育體育局

2018年12月4日